一、认真贯彻执行国家、上级主管部门人事及财务的要求、政策、法律法规。
        二、负责全场经济核算，定期进行经济分析活动。
        三、负责全场人事调动、工资提升、办理离退休手续工作。
        四、负责全场养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金工作。
        五、进行全场经济活动的统计工作。
        六、加强现金管理，正确使用现金，做到账款相符。
        七、负责固定资产和流动资金的管理，保护国家财产不受损失。
        八、人事财务工作一定要向本单位领导和上级负责，要坚持原则，秉公办事，政治可靠。